很多射手座朋友三月会遇到一些细碎的人际摩擦,这些细碎的矛盾常被归为“小人”作祟，比如我身边一个做运营的射手座朋友，三月初做品牌推广方案，和对接的小公司谈好的合作方向，对方转头就把核心创意报给了自己的领导，还说是自己团队想的，这就是典型的小人小动作，这类摩擦不是什么大的利益冲突，但会让原本顺利的事变得磕磕绊绊，比如本来能按时完成的项目，因为对方抢功导致对接延误了两天。
射手座三月容易在三个场景里招惹这类细碎的人际麻烦,第一个是公开场合发言，射手座爱直来直去，有时候随口说的项目小细节，会被别有用心的人拿去放大，说你不专业，比如部门会议上你随口说“这个活动的受众可以再细化到学生群体”，被有心的同事拿去跟领导说“他提出的新方向”，抢了你的建议功劳，第二个是职场合作对接，新的合作方里可能有想抢功劳的人，会把你的付出当成自己的成果，第三个是新社交圈，刚认识的人里可能有喜欢探隐私的，会把你的私事当谈资。
遇到抢功的情况,不用当场撕破脸，事后找相关方用数据说话就行，比如那个做运营的朋友，后来把自己做的调研数据、修改的方案草稿、和对接方的聊天记录整理好，发给了自己的领导，领导看完就明白了，也没再提对方的事，对于传闲话的人，不用特意解释，自然说出事实就好，比如下次聚会里有人说你不专业，你可以笑着说“之前那个方案我负责了三个月的调研，要是有疑问我可以把报告发大家看看”，谣言自然就破了，还有，新认识的人不要太早掏心窝子，先观察对方的言行，比如是不是经常背后说别人坏话，这样就能避开不少坑。
其实三月射手座的小人多不多,更多是看自己的相处边界，不用过度焦虑，只要在合作时守住自己的付出，在社交时留一点隐私空间，就能减少很多不必要的麻烦，不用把这些小事当成影响运势的大问题，平常心应对就好，反而能在这个过程里更清晰地分辨身边的人，为之后的相处打下基础。